Campi di applicazione
Il modellamento dell’eccellenza (per manager d’impresa, dirigenti impegnati nella gestione e nella pianificazione delle attività).
- La ri-motivazione nelle situazioni di perdita di fiducia e mancanza di energia.
- La delega di compiti e funzioni “centrata sui risultati”.
- Il problem solving e il superamento degli empasse decisionali.
- Il team building.
- Lo sviluppo delle capacità personali e delle performance (memoria, creatività, volontà, determinazione ecc.).
- La formazione e la consulenza.
- La conoscenza di strategie efficaci per trovare un lavoro, cambiare professione, riproporsi in ambito occupazionale.
- Il superamento di situazioni di crisi e di disagio esistenziale.